Fundacek

G-XJ51E5LCMR

En FundacEK sabemos que en los sectores socioeconómicamente vulnerables de Chile existen
miles de niñas, niños y jóvenes con grandes talentos, pero su situación de vida les impide poder
cultivar y desarrollar su potencial, con gran riesgo de que éste se pierda.
Creemos que todo individuo tiene el derecho a poder desarrollar plenamente todas sus
capacidades, por lo que buscamos aportar en esa misión con nuestro trabajo.
La Fundación ofrece un apoyo especializado e integral para cada niño, niña y joven beneficiario,
el cual considera su situación familiar, escolar, social, y psicológica. Esto se realiza mediante la
aplicación del Programa de Desarrollo del Talento (PDT), ejecutado con el trabajo conjunto de
nuestro equipo profesional, colaboradores expertos e instituciones afines.

PDT

Contempla el diseño, organización e implementación de cada una de las actividades que
realizamos, con el objetivo de fomentar y promover el desarrollo de los talentos. El PDT se
encuentra conformado por cuatro unidades autónomas, pero que trabajan coordinadamente.

Unidad de Búsqueda, Postulación y Selección (UBPS)

Esta unidad está a cargo de buscar, identificar, evaluar y seleccionar a las y los futuros beneficiarios. Con este propósito, dicha unidad debe, en primer lugar, preocuparse de diseñar e implementar procesos de reclutamiento de nuevos beneficiarios en la población. En un segundo momento, la unidad debe diseñar e implementar procesos de postulación y selección, a partir de los cuales se definirá a aquellos niños, niñas y jóvenes que mejor cumplan con el perfil de nuestros beneficiarios. Además de las técnicas tradicionales de búsqueda y selección, FundacEK utiliza un instrumento denominado DISCOVER, (Discovering Intellectual Strengths and Capabilities while Observing Varied Ethnic Responses) creado en la Universidad de Arizona en Estados Unidos, a fin de detectar individuos con habilidades destacadas en el área intelectual/académica.

Esta unidad está a cargo de buscar, identificar, evaluar y seleccionar a las y los futuros beneficiarios. Con este propósito, dicha unidad debe, en primer lugar, preocuparse de diseñar e implementar procesos de reclutamiento de nuevos beneficiarios en la población. En un segundo momento, la unidad debe diseñar e implementar procesos de postulación y selección, a partir de los cuales se definirá a aquellos niños, niñas y jóvenes que mejor cumplan con el perfil de nuestros beneficiarios. Además de las técnicas tradicionales de búsqueda y selección, FundacEK utiliza un instrumento denominado DISCOVER, (Discovering Intellectual Strengths and Capabilities while Observing Varied Ethnic Responses) creado en la Universidad de Arizona en Estados Unidos, a fin de detectar individuos con habilidades destacadas en el área intelectual/académica.

Unidad de Desarrollo del Talento (UDT)

Unidad de Comunicaciones (UCOM)

Unidad encargada de diseñar y gestionar el Plan Comunicacional de la Fundación. Lo anterior significa, entre otras actividades: redactar y participar activamente en la difusión de las comunicaciones internas y externas de la Fundación; asegurar y coordinar con otras áreas la provisión de las comunicaciones, desarrollando noticias relacionadas con las y los beneficiarios y actividades generales de la Fundación; administrar y actualizar los contenidos de Redes Sociales y Sitio Web de la Fundación; asesorar en materia periodística; colaborar en la confección de piezas gráficas; y participar activamente en la organización e implementación de las Actividades Institucionales y actividades del Programa de Desarrollo del Talento de FundacEK.

Esta unidad está a cargo de buscar, identificar, evaluar y seleccionar a las y los futuros beneficiarios. Con este propósito, dicha unidad debe, en primer lugar, preocuparse de diseñar e implementar procesos de reclutamiento de nuevos beneficiarios en la población. En un segundo momento, la unidad debe diseñar e implementar procesos de postulación y selección, a partir de los cuales se definirá a aquellos niños, niñas y jóvenes que mejor cumplan con el perfil de nuestros beneficiarios. Además de las técnicas tradicionales de búsqueda y selección, FundacEK utiliza un instrumento denominado DISCOVER, (Discovering Intellectual Strengths and Capabilities while Observing Varied Ethnic Responses) creado en la Universidad de Arizona en Estados Unidos, a fin de detectar individuos con habilidades destacadas en el área intelectual/académica.

Unidad encargada de formular, diseñar y ejecutar los planes para el desarrollo de las habilidades destacadas de cada uno de los y las beneficiarias. Para dichos efectos, se hace necesario mantener una relación directa y permanente tanto con nuestros beneficiarios/as, como con las personas de su entorno social inmediato, es decir, sus familias y su realidad escolar (establecimiento educacional y profesores). A su vez, contamos con un equipo profesional especializado en las diferentes áreas de talento, con los cuales mantenemos una relación de cooperación y trabajamos en forma regular en el diseño, implementación y perfeccionamiento de los planes individuales, como así también en la evaluación de logros.

Unidad encargada de diseñar y gestionar el Plan Comunicacional de la Fundación. Lo anterior significa, entre otras actividades: redactar y participar activamente en la difusión de las comunicaciones internas y externas de la Fundación; asegurar y coordinar con otras áreas la provisión de las comunicaciones, desarrollando noticias relacionadas con las y los beneficiarios y actividades generales de la Fundación; administrar y actualizar los contenidos de Redes Sociales y Sitio Web de la Fundación; asesorar en materia periodística; colaborar en la confección de piezas gráficas; y participar activamente en la organización e implementación de las Actividades Institucionales y actividades del Programa de Desarrollo del Talento de FundacEK.

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